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Pressemitteilung 57/2013

25.02.2013 - 57/2013
Niederbayern / Berufliche Schulen
Neue Fachkräfte für die Straubinger Berufsschule
Drei Studienreferendare für berufliche Schulen in der Regierung vereidigt

Pm13057 2Die neuen Studienreferendare bei der
Vereidigung durch Regierungsvizepräsident
Dr. Helmut Graf (rechts)

Die berufliche Bildung ist ein wichtiger Zweig des bayerischen Schulsystems und bedeutend für den Wirtschaftsstandort Niederbayern. Denn Unternehmen investieren vor allem dort, wo es gut ausgebildete Fachkräfte gibt. Dafür sorgen auch die Lehrer an den beruflichen Schulen im Regierungsbezirk. Damit die Pädagogen weiterhin viel Firmennachwuchs schulen können, brauchen sie selbst Verstärkung. Und die kommt: Drei Studienreferendare sind heute in der Regierung von Niederbayern in Landshut vereidigt worden. In den kommenden zwei Jahren bereiten sie sich an der Berufsschule II in Straubing auf ihre Arbeit als Berufsschullehrer vor.

Regierungsvizepräsident Dr. Helmut Graf vereidigte die Referendare, die aus der Fachrichtung Wirtschaft kommen. Daneben werden einige später als Zweitfach Englisch unterrichten. Alle angehenden Lehrer haben ein Universitätsstudium absolviert und beginnen nun mit dem zweiten Teil der Ausbildung, dem sogenannten Vorbereitungsdienst.

In etwa drei Monaten übernehmen die Referendare die ersten Aufgaben im Unterricht, bis sie nach einem halben Jahr bis zu sechs Schulstunden pro Woche halten. Im zweiten Jahr des Vorbereitungsdienstes wechseln sie die Schule und unterrichten dort zwischen elf und 17 Stunden pro Woche. Nach bestandener Staatsprüfung werden die Referendare schließlich zu „fertigen“ Berufsschullehrern.

Pm13057 1Die neuen Studienreferendare mit Regierungsvizepräsident Dr. Helmut Graf (rechts), Bereichsleiter Schulen der Regierung von Niederbayern Josef Schätz (Dritter von links), Ltd. Regierungsschuldirektor Franz Thurner von der Schulabteilung der Regierung (links) und Regierungsamtsrat Siegfried Artmann (Zweiter von links). Sie sollen dazu beitragen, dass die heimischen Unternehmen durch guten Nachwuchs leistungsfähig bleiben.